第二章 龚支队长 职务侵占一千万

那海涛和小吕在晨曦中漫步,从早晨八点半开始,新一轮的预审工作即将开始。今天要审讯的就是几天前经侦移送过来的案件,B市新时代公司某高管涉嫌职务侵占。那海涛现在是预审支队二大队的副大队长,主要工作是对口审理经侦支队移送的经济案件。经济案件大都涉及金融犯罪、职务犯罪、票据犯罪以及集资犯罪等,相比侵财、伤害等刑事案件,案情更为复杂、涉及人员更广、知识面更杂。

新时代公司是一家国有控股的企业,在B市主营连锁超市业务。如果被举报人的职务侵占事实成立,那他所侵占的资产也就是国有资产。那海涛一边走一边翻着案卷,职务侵占这个罪名,说白了就是公司企业的内部人员利用职务便利,侵吞公司企业资产的行为,一般要挪用占有三个月以上,同时达到一定的金额。这个罪名看似简单,但在执法的实践上却存在一定的问题。那海涛这几年主要接的是经济案件,没少跟这类罪名打交道,职务侵占罪的成立必须由被害人举报,也就是必须由受损失的公司负责人进行举报。现在公司大都为股份制,存在多个经营者,职务侵占罪常常会沦为公司股东相互打压、相互攻击的道具。比如一个股东在未经其他股东认可的情况下,占有了公司的财产,那其他股东就可以联起手来以公司的名义状告该股东职务侵占,以此将对手排挤出公司。经济案件错综复杂,民事与刑事的界限模糊不清,有时公安机关在报案人的迷惑下,本意是打击犯罪,结果却是插手了经济纠纷,这种情况屡见不鲜。那海涛深知,公安机关办案打击的是法律规定的违法犯罪行为,而绝不是给企业的内斗当枪使的,所以每遇到重大的职务侵占案件,那海涛总会要求底下的预审员重新对报案人进行询问,以掌握报案人到底是否存在贼喊捉贼的背后企图。

该案从案情上看并不复杂,新时代公司的总经理陈沛侵占公司一千万元,手段也非常低端,通过虚构的开销名目使用虚开的发票报销,这种手段说通俗了就是涉案人以没有实际发生过的虚假会议费、差旅费等相关费用发票,到公司进行正常报销,之后将报销金额占为己有。陈沛从新时代公司成立至今,一直任该公司的总经理职务,也许从他自己的角度来看,这家国有控股的企业已经是他自己的了,所以这一年来开始肆无忌惮,指使底下的财务人员通过虚开发票的形式给自己虚假报销款项,公司监管形同虚设。

今天来的报案人是新时代公司全权委托的法务部经理常骁。那海涛让小吕主问,自己给他做书记员,目的很明确,就是要好好锻炼一下小吕的工作能力。小吕人挺好,老实本分,勤勤恳恳,就是实践经验太少、太软太嫩,还没有被锻造成一个真正的预审员。搞预审的得什么样啊?原来刚参加工作的时候齐孝石告诉过那海涛,就是“别拿人当人,别拿事当事”,再牛逼的人也别拿他当回事,别有压力,该拍拍、该问问,再软弱的人也别看不起他,没准就是个蔫人出“豹子”、蔫狗咬人的主儿。事情也一样,再大的案子放跟前儿也得理清思路,别被吓倒,再小的案子也得注意细节,没准一个毛病让人家揪住了全盘皆输。那海涛知道,其实自己身上的这些本事,大都是跟齐孝石学的,齐孝石搞案子不拘一格,出奇招、有新意,和其他预审员不同,他是在用心搞案子,拿破案当挑战。但十年前自己那个冒失的选择,却让这段师徒情谊烟消云散。悔啊,当时自己年轻气盛干事太绝,因为齐孝石被停职,接不了案子,自己耐不住寂寞便改投师门,做了不该做的事情。虽然后来的师傅龚培德一直对自己提携有加,从预审员一直把他提拔到了副大队长的职位,但那海涛知道,论工作能力龚培德根本没法和齐孝石比。但仕途这个东西有时并不是和工作能力挂钩的,走仕途需要的是综合素质,龚培德除了工作能力不如齐孝石外,其他方面都远胜于他。

“您好,我们是预审支队的办案人,我叫那海涛,他叫吕铮,今天要对您举报的情况进行询问,希望您配合我们的工作。”那海涛在候问区向常骁介绍着。

常骁客气地起身与那海涛和小吕握手。“啊,您放心,我一定会好好配合你们的工作。我来之前,公司的领导特意叮嘱了,让我在报案的同时做好后勤工作,你们在办案中有什么困难就提,出人出车都没问题。”常骁说。

“车和人都不需要。”那海涛强调了一下,“这位是案件的主办预审员,一会儿要给您重新做一份笔录,还得麻烦您再说一遍。”

“好,您放心您放心,你们问我什么我就回答什么,一定实事求是。”常骁回答得干脆。

询问室里,小吕让常骁看完《询问通知书》和《证人诉讼权利告知书》并签字按指印,询问便正式开始。那海涛明显能感到小吕的紧张,但仍要逼着他去练。预审是公安工作中比较复杂的一个警种,如果做不到沉稳、练不出城府,就一辈子出不了师,干不了主审。经常有四十多岁的书记员主动要求调离岗位去其他警种的,不是因为别的,而是因为总给年轻人打下手,丢脸。

“姓名……年龄……出生日期……工作单位……个人简历……”小吕按部就班地询问,迅速进入工作状态,一点没有向那海涛汇报时的惶恐与不安。在审讯中,每个预审员都要发起主动攻击,确保审讯台后的绝对权威。

常骁列举了被举报人陈沛侵占一千万元资金的事实,在小吕询问为何公司董事会没有监管的时候,常骁解释因为陈沛一直任公司的总经理,人事、财务一把抓,董事会对他的工作能力非常认可,且信任有加,所以掉以轻心,放松了监管力度,才导致了恶果。权力一旦失去监管就会滋生腐败,陈沛年轻有为,却从一个优秀的企业家堕落成贪污犯,也实在令人可惜。那海涛听着常骁振振有词的举证,仔细观察着他的眼神和表情。

预审和人接触,有时就像古玩淘货,要想辨货的真伪,先要看卖家的诚信,不察言观色,打了眼就要自己认栽。同时也像医生看病,望闻问切,要从细节入手,看是病在腠理,还是病在骨髓,辨明病因,才能对症下药。从这些年的经验来看,无论是犯罪嫌疑人、报案人和证人,没有人的叙述能做到完全真实。犯罪嫌疑人为了逃避打击推脱抵赖,供述时百般狡辩;报案人有时被怨恨左右,会夸大举报事实;而证人则更为复杂,有的记忆不清、供述不明,有的身处旋涡、回避或沉默,有的虚构事实、心怀鬼胎,有的则明知情况、拒不配合。所以在预审初期,既要防止被别有用心的证言干扰,又要避免审讯中的武断,造成冤假错案。去伪存真、获得真实的证言,才是日后工作的基础。

询问室经过隔音处理,关上门便与外界隔绝。三个人在密闭的八平方米空间里,相互面对着彼此的呼吸和心跳。那海涛故意盯着常骁的眼睛看,想从中探寻是否有躲闪或彷徨,常骁从容地迎着那海涛的眼神,平和淡定。

“你们公司是如何发现陈沛职务侵占事实的?”小吕问。

“是通过公司财务部员工沙伟的举报。”常骁回答。

“说一下沙伟的情况。”小吕说。

“沙伟,男,30岁,在新时代公司的财务部工作。”常骁回答。

“他和陈沛有什么关系?”小吕继续问。

“他是陈沛招来的员工。”常骁回答。

“陈沛招来的员工?”小吕抬起头看着常骁,“那他们之间有无亲属或朋友关系呢?”

“这个我就不知道了,但公司的许多人都知道,实际上凭沙伟的资历,是不可能到财务部任职的,他是陈沛亲自招来的员工,也算是他的亲信。”常骁说。

“亲信?”小吕愣了一下。

“他有什么证据证明陈沛职务侵占的事实?”那海涛插话说。

“他是这件事的经办人,是他陆续为陈沛虚假报销的一千万元。”常骁回答。

“嗯……”那海涛点点头。

“这么说……”小吕停顿了一下,“沙伟是良心发现?”

“不是。”常骁否定了这个猜想,“我看沙伟是出于恐惧,明哲保身。”

“出于恐惧?”小吕疑惑。

“是,据沙伟向我们公司董事会的交代,这一年来,他如坐针毡,没睡过一个踏实觉,作为财务人员,他明知这种行为是违法犯罪,但受陈沛的压力也不得不这么做。而如今已经累积到了这么大的数额,他也只得明哲保身,把这个情况上报公司了。”常骁回答。

“沙伟有侵占财务的情况吗?”小吕问。

“至今还没有发现。”常骁回答。

“陈沛这个人平时在公司的口碑如何?”那海涛又插话。

“陈沛的工作能力很强,公司在他的带领下,几年来的发展也很好。但他就是有点……有点……”常骁欲言又止。

“有点什么?”那海涛追问。

“有点独断专行。”常骁回答。

“嗯……”那海涛停顿了一下,“陈沛与你们公司的董事长卓越关系如何?”那海涛又问。

“啊,很好啊,陈总和卓越董事长的关系很好。”常骁回答。

“真的很好吗?”那海涛继续问。

“是,真的很好,这个情况您可以到我们公司进行走访。卓越董事长是国企派驻到我公司的,是国家工作人员的身份,所以平时并不在公司坐班,公司的大小事情都是由陈沛打理。遇到突发情况或重大事项,陈沛会向卓越董事长汇报。从两个人的合作来看,一直是很默契的。”常骁回答。

那海涛这两个看似与案情无关的问题,实际上却是本案的关键。他要以此判明,到底陈沛案发的原因是不是源于公司内部的斗争,而报料人沙伟是否是公司其他股东派到陈沛身边的内鬼。

这时,那海涛的手机突然响了起来,屏幕上显示是预审支队办公室的电话,他没有接听,挂断了电话。在询问过程中是不允许接听电话的,更何况询问室内还有监控在录音录像。